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复制CEO

经典课程 - 2018/10/13
复制CEO
 
打造系统,复制团队  
打造系统,复制CEO 
 
有了系统,可以越做越轻松。
有了团队,可以越做越轻大。
 
先有系统,再复制团队。
如果没有系统,就复制团队,将是一场灾难!
 
标准化是关键!
因为只有标准化,才能量大,
量大是致胜的关键!
 
Q:   如何找人、育人、留人?
A: 《复制CEO总裁班》
 
每个人都是CEO
你是否以为你一定是公司的领导者,才是CEO?
你是否觉得自己是个家庭主妇、普通的员工、或者你只是父母眼中的孩子,或者只是配偶……就不需要学习如何成为CEO了吗?
 
每个人都是CEO!
领导力的权威——约翰麦克斯韦尔
他的《360度领导力》一书中,提到不管你在生活或工作当中,扮演什么样的角色,都影响着身边的每个人,所以每个人都是CEO。
 
一、人才招聘系统 
人才是企业最重要的根本。
大家一定会说,现在都是高科技智能时代,机器人都可以代替人,做很多的事情。还需要找人吗?即使如此,但我们发现,苹果、谷歌、丰田等全球的大公司,却在不断地招募大量的优秀人才。
 
Q: 
人很多,人才很少。
人好找,人才不好找。
 
Q: 
为什么你的企业找不到好的人才?
为什么你找不到好的店长?
为什么你的公司找不到总经理?
为什么你的公司找不到接班人?
为什么你的公司找不到做事、办事、开发市场的人?
 
A:
不是因为人找不到,而是因为知道你公司正在招募人才的人太少。
关键:量大
让更多的人知道你的公司需要人才;
让来应聘的人变多!
 
(漏斗原理)
 
在课程的第一天,会教你如何不要花这么多成本打广告,却可以让很多人知道你的公司、你的产品。
 
二、团队pk系统 
训练最好的方法就是举办pk,导入pk系统,激发团队的潜能。
人生最大的快乐是潜能激发,人生最大的痛苦叫停止成长。
 
三、海陆空战略战术系统
教你如何让业绩比去年增长4.8倍,如何运用海陆空策略,如何运用ABC方案及备胎方案,来增加营业额,提升业绩!
 
如果你培养CEO,就越来越多CEO。
如果你培养一般人,你就是CEO,那就要不断工作,工作到死为止。
 
复制人才,复制系统,
复制赚钱模式,你将无所不能!
 
你可以上百度、Google去搜寻:“洪豪泽”。你就可以知道,这二十年来,我不断的钻研:怎样打造系统,复制团队。
 
同时,我也出了这系列的几本书: 
《打造系统,复制人才》 
《打造系统,复制CEO》
 
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课程:《复制CEO》
最新开课日期: 20-22/3/2019
地点: 吉隆坡
想报名的赶快行动!
报名热线:+6 017-335-2922
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