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复制CEO
经典课程 - 2018/10/13
复制CEO
打造系统，复制团队
打造系统，复制CEO
有了系统，可以越做越轻松。
有了团队，可以越做越轻大。
先有系统，再复制团队。
如果没有系统，就复制团队，将是一场灾难！
标准化是关键！
因为只有标准化，才能量大，
量大是致胜的关键！
Q: 如何找人、育人、留人？
A： 《复制CEO总裁班》
每个人都是CEO
你是否以为你一定是公司的领导者，才是CEO？
你是否觉得自己是个家庭主妇、普通的员工、或者你只是父母眼中的孩子，或者只是配偶……就不需要学习如何成为CEO了吗？
每个人都是CEO！
领导力的权威——约翰麦克斯韦尔
他的《360度领导力》一书中，提到不管你在生活或工作当中，扮演什么样的角色，都影响着身边的每个人，所以每个人都是CEO。
一、人才招聘系统
人才是企业最重要的根本。
大家一定会说，现在都是高科技智能时代，机器人都可以代替人，做很多的事情。还需要找人吗？即使如此，但我们发现，苹果、谷歌、丰田等全球的大公司，却在不断地招募大量的优秀人才。
Q:
人很多，人才很少。
人好找，人才不好找。
Q:
为什么你的企业找不到好的人才？
为什么你找不到好的店长？
为什么你的公司找不到总经理？
为什么你的公司找不到接班人？
为什么你的公司找不到做事、办事、开发市场的人？
A：
不是因为人找不到，而是因为知道你公司正在招募人才的人太少。
关键：量大
让更多的人知道你的公司需要人才；
让来应聘的人变多！
（漏斗原理）
在课程的第一天，会教你如何不要花这么多成本打广告，却可以让很多人知道你的公司、你的产品。
二、团队pk系统
训练最好的方法就是举办pk，导入pk系统，激发团队的潜能。
人生最大的快乐是潜能激发，人生最大的痛苦叫停止成长。
三、海陆空战略战术系统
教你如何让业绩比去年增长4.8倍，如何运用海陆空策略，如何运用ABC方案及备胎方案，来增加营业额，提升业绩！
如果你培养CEO，就越来越多CEO。
如果你培养一般人，你就是CEO，那就要不断工作，工作到死为止。
复制人才，复制系统，
复制赚钱模式，你将无所不能！
你可以上百度、Google去搜寻：“洪豪泽”。你就可以知道，这二十年来，我不断的钻研：怎样打造系统，复制团队。
同时，我也出了这系列的几本书：
《打造系统，复制人才》
《打造系统，复制CEO》
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课程：《复制CEO》
最新开课日期： 20-22/3/2019
地点： 吉隆坡
想报名的赶快行动！
报名热线：+6 017-335-2922
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